منشور اخلاق، شفافیت و
عدالت حرفه‌ای در اکوسیستم کار
آزادکار فراتر از یک نرم‌افزار، یک پیمان اخلاقی است. ما باور داریم فناوری تنها زمانی مشروع است که عدالت، امنیت مالی و کرامت انسانی استعدادها را تضمین کند. اصول زیر ستون‌های تغییرناپذیر سیستم ما هستند.
۱. شفافیت و بی‌طرفی الگوریتمی
الگوریتم‌های تطبیق آزادکار بدون هرگونه سوگیری جنسیتی، قومی یا جغرافیایی عمل می‌کنند. اولویت پیشنهادها صرفاً بر پایه مهارت‌های راستی‌آزمایی‌شده، سوابق حرفه‌ای و شایستگی فنی تعیین می‌گردد.
۲. صیانت مطلق از حقوق مالی
دستمزد فریلنسر امانت است. هیچ پروژه‌ای بدون واریز و قفل کامل وجه مرحله در صندوق امن اسکرو آغاز نمی‌شود و پس از تایید تحویل خروجی، آزادسازی وجه فوری و بدون وقفه انجام می‌گیرد.
۳. صیانت از مالکیت معنوی
کلیه کدهای منبع، طرح‌های گرافیکی و اسناد محرمانه مبادله‌شده در محیط کاری تحت حفاظت قانونی قرار دارند. پس از تسویه نهایی مرحله، مالکیت انحصاری دارایی‌های فکری به کارفرما منتقل می‌شود.
۴. داوری مبتنی بر شواهد و لاگ‌ها
در صورت بروز هرگونه اختلاف، داوری بر اساس سلیقه شخصی انجام نمی‌شود. کلیه تعاملات، زمان‌بندی فایل‌ها و توافقات اولیه بازبینی شده و رایی مستند، بی‌طرف و مستدل صادر خواهد شد.
۵. کرامت انسانی و محیط امن
هرگونه توهین، تحقیر، آزار کلامی یا نقض حریم خصوصی با مسدودسازی فوری و غیرقابل بازگشت حساب کاربری همراه خواهد بود. محیط آزادکار بستری محترمانه برای همکاری نخبگان است.
۶. توانمندسازی و دسترسی عادلانه
ما متعهدیم دسترسی استعدادهای مقیم سراسر کشور و حتی مناطق کمتربرخوردار را به پروژه‌های باکیفیت و درآمد پایدار هموار سازیم. مسافت جغرافیایی مانع بهره‌مندی از فرصت‌ها نیست.
چگونه این منشور را تضمین و اجرا می‌کنیم؟
این منشور صرفاً یک بیانیه متنی نیست؛ بلکه در ساختار پایگاه داده، منطق نرم‌افزاری پرداخت امن، بازرسی‌های خودکار و شرایط عضویت رسمی پلتفرم آزادکار تضمین شده است.